Oser des relations et un travail plus humains et épanouissants

Et si chaque personne pouvait travailler avec plus de sérénité, de sens et de connexion aux autres ?
Et si chaque équipe trouvait un équilibre entre performance et bien-être durable ?

Formatrice en soft skills (compétences de savoir-être) et psychopraticienne, j’accompagne les individus et les organisations à :

Renforcer l’intelligence émotionnelle (gérer le stress, prévenir le burn-out, accueillir les émotions)

Cultiver des relations apaisées (CNV, écoute active, droit à l’erreur et bienveillance en équipe)

Trouver un rythme soutenable (gestion du temps, priorités, équilibre vie pro/perso)

Libérer les potentiels individuels et collectifs (créativité, coopération, résilience)

Ensemble, transformons les défis du quotidien en opportunités d’apprentissages et de déploiement !